عدم افزایش حقوق موجب خروج نیروی کار میشود
ناترازی منابع انسانی در کشور از موضوعاتی است که کمتر به آن پرداخته شده است.
در نشست تخصصی تعیین دستمزد و چالش های آن، ابراهیم شیخ عضو هیئت مدیره انجمن علمی منابع انسانی ایران گفت: اگر افزایش حقوق و دستمزد به میزان کافی صورت نگیرد، همانطور که بخش قابل توجهی از نیروی کار فعال بازار کار خارج شده، این مسیر تداوم مییابد و ما با ناترازی گستره در عرضه نیروی انسانی مواجه خواهیم بود.
او می گوید: تعیین حداقل حقوق و دستمزد و نظام جبران خدمات در عرصه ملی مهم ترین تصمیم در حوزه منابع انسانی و اشتغال است که در حوزه های مختلف منابع انسانی آثار و تبعاتی دارد که شاهد آن هستیم. از جمله بهره وری نیروی انسانی، عرضه و تقاضای نیروی کار، رفاه و انگیزش و در بخش های سیاسی و اجتماعی.
شیخ در ادامه به تشریح ۵ نظریه برای تعیین حقوق و دستمزد پرداخت.
نشست تخصصی نحوه تعیین دستمزد و چالش های آن در تاریخ ۱۵ اسفند ۱۴۰۲ در دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شده است.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
جمعآوری ۴۵۰ پلاک قرمز در تهران
-
درخواست کمک ایران از ترکیه/ 32 پرسنل و 6 وسیله نقلیه به منطقه اعزام شدند
-
از دست رفتن یک مرز حمایتی دیگر برای دلار
-
رهبر سنای آمریکا درباره سقوط هلیکوپتر رئیسی: احتمال ترور منتفی است
-
واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان آغاز شد/ از کف حقوق تا افزایشها
-
سیگنال تهران به واشنگتن پیرامون حزبالله؛ تغییر در معادله لبنان؟
-
بازتاب سانحه هلیکوپتر حامل رئیسجمهور ایران در رسانههای خارجی
-
رییس جمهوری اسلامی ایران به شهادت رسید
-
هشتمین رییس جمهور