"نسل زد" چه تاثیری بر محیط‌های کاری دارند؟
اکوایران: با ورود "نسل زد" به محیط‌های کاری، شرکت‌ها تحولات عمیقی را تجربه می‌کنند که ناشی از ویژگی‌های منحصربه‌فرد این نسل است.
سارا بنی‌صدر
رشد ثروت جوانان آمریکایی پس از همه‌گیری کرونا
اکوایران: تحقیقات جدید گویای نشان می دهد که ثروت جوانان آمریکایی در سال‌های پس از همه گیری کرونا رشد بسیار چشم‌گیری را تجربه کرده است.
تورم منفی چین عمیق‌تر شد؛ افزایش فشار اقتصادی بر اژدهای زرد در آستانه سال نو
اکوایران: تازه‌ترین داده‌ها نشان می‌دهد که تورم منفی در دومین اقتصاد بزرگ جهان عمیق‌تر شده است. امری که می‌تواند در میانه چالش‌های دیگر اقتصادی، چون بحران مسکن، به اعتماد مصرف کنندگان ضربه بیشتری وارد کند.
تیلور سوئیفت چه درس‌هایی از برند شخصی به ما می‌آموزد؟
اکوایران: از منظر نشریه فوربز، تیلور سوئیفت خواننده مشهور و موفق آمریکایی برند شخصی موفقی را ایجاد کرده است که می‌تواند برای سایرین الهام بخش باشد.
شروع سخت سال جدید برای بزرگترین اقتصاد اروپا؛ کاهش تولید صنعتی آلمان برای هفتمین ماه متوالی
اکوایران: تازه‌ترین داده‌ها حاکی از کاهش بیش از انتظار تولید صنعتی در آلمان است، در حالی که اقتصاد آن امسال با کاهش صادرات، اعتراضات کشاوران و اعتصاب رانندگان قطار شروعی پر دست‌انداز داشته است.
جلسه فوری شی با نهادهای ناظر بورسی چین؛ آیا بهبود بازار پایدار خواهد بود؟
اکوایران: باوجود بهبودی در بازار سهام چین به دنبال اقدامات حمایتی نهادهای ناظر ایجاد شده است خبرها حاکی از جلسه فوری رئیس جمهور شی جین پینگ با آنهاست.
افزایش شدید تورم ترکیه در ژانویه؛ آزمون سخت برای رئیس جدید بانک مرکزی
اکوایران: تازه ترین داده‌های منتشر شده بانک مرکزی ترکیه نشان می‌دهد که تورم ترکیه پس از ۵ ماه متوالی کاهش، افزایش قابل توجهی را تجربه کرده است.
مهر تایید پاول بر ادامه نرخ‌های بهره بالا در آمریکا
اکوایران: رئیس فدرال رزرو در مصاحبه‌ای با شبکه CBS بر انتظارات مبنی بر کاهش زودهنگام نرخ‌های بهره پایان داد.
تاب آوری غیرمنتظره اقتصاد روسیه؛ آیا کرملین تحریم‌های غرب را شکست داد؟
اکوایران: اقتصاد روسیه توانسته است به طور شگفت‌آوری در مقابل تحریم‌های غرب ایستادگی کند و رشد اقتصادی دور از انتظاری را به ثبت برساند. اما این رشد چطور ایجاد شده است؟
چطور بر ترس‌مان از ترک شغل و راه انداختن کسب‌وکار غلبه کنیم؟
اکوایران: کارشناسان معتقدند که بزرگترین مانع کارمندان برای رها کردن شرکت‌ها و اینکه کسب‌وکار خود را راه بیندازند ترس است. اما این ترس از کجا می‌آید و چطور باید به آن غلبه کرد؟
