به گزارش اکوایران، بر اساس ابلاغیه جدید تامین اجتماعی، در زمان بازرسی کارگاهی، در برخی کارگاه‌های دارای شرایط خاص شغلی؛ با تائید کارفرما، جای «عدم اشتغال»، «عدم حضور» کارکنان و کارگران ثبت می‌شود.

به گزارش ایلنا، ابلاغیه جدید معاونت بیمه‌ای این سازمان، امکان تائید اشتغال افراد توسط بازرسان در زمان عدم حضور در کارگا‌های داری شرایط خاص شغلی، به شرط تائید کارفرما فراهم شد.

مطابق ابلاغیه مذکور، «در هنگام انجام بازرسی از شرکت‌ها، موسسات و اصنافی که با نرخ حق بیمه کامل، لیست ارسال می‌کنند، ولی در زمان مراجعه بازرس به دلیل ماهیت شغلی در محل کارگاه حضور ندارند، مانند افراد شاغل در کترینگ‌ها، سرویس‌کاران، تعمیرکاران وسایل خانگی، نصاب آسانسور و مشاغلی از این قبیل، در صورت عدم حضور افراد شاغل و تایید اشتغال آنها از سوی کارفرما یا نماینده قانونی او، با توجه به ماهیت شغل و ویژگی افراد مذکور و پس از بررسی اسناد مرتبط با پرداخت دستمزد و سایر مدارک، نسبت به تایید اشتغال آنها، با درج گزینه عدم حضور اقدام نموده و از ثبت «عدم اشتغال» برای این دسته از بیمه‌شدگان خودداری شود.

درج عدم حضور در فرآیند بازرسی کارگاهی به منزله تایید اشتغال بیمه‌شدگان است و هدف از آن، جلوگیری از هرگونه وقفه در پوشش و خدمات بیمه‌ای و نیز دریافت صورت مزد و حقوق و حق بیمه جاری کارکنان شاغل و وصول به موقع مطالبات جهت ایفای تعهدات قانونی است.

اصلاح بخش‌نامه عناوین شغلی

در سال‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی با هدف بهبود فرآیند بازرسی و جلوگیری از قطع بی‌مورد بیمه‌ کارگران در مشاغل خاص، اقدام به اصلاح و به‌روزرسانی بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط نموده است.

به گزارش ایسنا، پیش از این در بهمن ۱۴۰۳، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی از اصلاح بخشنامه عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق خبر داد. او اعلام کرد که سیستم متمرکز ادعای اشتغال به‌منظور مدیریت و اجرای آرای مراجع حل اختلاف کار در خصوص احتساب سوابق و شغل، و همچنین محاسبه مکانیزه مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از اصلاح عناوین شغلی به‌زودی راه‌اندازی خواهد شد.