آخرین اخبار دیجی کالا

کارت‌های هدیه مدت زیادی است جایگزین هدایای مختلف شده‌اند و کارمان را برای انتخاب هدیه آسان کرده‌اند. هرچند که فرآیند گرفتن کارت هدیه و استفاده از آنها گاهی دردسرهای خودش را هم دارد. مانند مشکلاتی که سازمان‌های مختلف برای تهیه تعداد زیاد کارت‌های هدیه دارند.
اگر از زمانی که برای تحویل سفارش‌تان مشخص کرده بودید گذشته و هنوز کالا به دست‌تان نرسیده، شاید زمان خوبی نباشد که بخواهیم برایتان از دلایل تاخیر ارسال در دیجی‌کالا بگوییم. مساله‌ای که گاهی دیجی‌کالا برای آن مورد انتقاد قرار می‌گیرد. اما بالاخره باید بدانیم چرا کالاها در زمانی که می‌خواستیم دریافت نمی‌کنیم؟
در «آخرین حراج سال» دیجی‌کالا می‌توانید خریدهای نوروزی‌تان را با تخفیف تکرارنشدنی انجام دهید.
۰۵:۰۶
سخنگوی قوه قضائیه در رابطه با اعلام جرم دادستان تهران علیه دیجی کالا و اینکه چه حکمی در انتظار است، گفت: توهین به مقدسات هر جامعه‌ای به‌ویژه جامعه ارزشی، الهی، صمیمی و سالم ایران اسلامی مورد نکوهش آحاد جامعه است و در این زمینه حساسیت بالایی وجود دارد چرا که ارزش‌های والای اسلامی است.
۰۱:۱۴:۰۸
سخنگوی قوه قضائیه در رابطه با اعلام جرم دادستان تهران علیه دیجی کالا گفت: توهین به مقدسات هر جامعه‌ای به‌ویژه جامعه ارزشی، الهی، صمیمی و سالم ایران اسلامی مورد نکوهش آحاد جامعه است و در این زمینه حساسیت بالایی وجود دارد چرا که ارزش‌های والای اسلامی است.
اکوایران: نشست خبری سخنگوی قوه قضاییه با حضور خبرنگاران امروز صبح(چهارشنبه- 25 بهمن) برگزار و به شرح موضوعاتی همچون آخرین وضعیت پرونده شرکت دیجی‌کالا، متهمان پرونده بانک سرمایه و امیرحسین مقصودلو ملقب به (تتلو) پرداخته شد.
اکوایران: اخیرا موضوع بازداشت‌ مدیرعامل دیجی‌کالا مورد توجه رسانه‌ها قرار گرفت. موضوعی که البته تازه نبوده و جامعه استارتاپی بارها و بارها آن را در عمر کوتاه فعالیت خود تجربه کرده است.
گزارش تحقیقی، ارزیابی آثار سیاست ممنوعیت واردات بر اقتصاد ایران موسسه رهنمان منتشر شد. در این گزارش، آثار سیاست ممنوعیت واردات کالا بر قیمت کالاها، تولید اشتغال و قاچاق بررسی مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است.
اکوایران: بنابر اخبار رسمی، علیه دیجی‌کالا به‌خاطر اتهام توهین به مقدسات پرونده تشکیل شده است.
۰۰:۰۰
در دنیای امروز مهم ترین اهرم رشد سازمان یک تیم باانگیزه و سرحال است و این کار از یک تیم مدیریت منابع انسانی حرفه ای بر می آید. شاید ابتدا لازم باشد که به این سوال پاسخ دهیم که انتظارات مدیرعامل از واحد منابع انسانی چیست؟