کسبوکارها غیر از مشتریان و اعضای خودشان، مسئولیتی نیز نسبت به مطالباتی جوامعی دارند که در آن فعال هستند. موسسات و افراد مشغول در آن، با تار و پود اجتماعی که در آن حضور دارند، در هم تنیده هستند و نسبت به آن نباید بیتفاوت باشند.
90 درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف…
مساله نقدینگی فراگیر ترین مساله ای است که شرکت ها در سومین «گزارش مدیران عامل» به آن توجه کرده اند. 90 درصد از مدیران عامل در این گزارش اعلام کرده اند که نگران و مشمول این مساله در چشم انداز کسب وکار خود در سال 1403 هستند.
90 درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف…
امروز از سومین گزارش «مدیران عامل» با عنوان «حرکت در جریان مخالف» رونمایی شد. شرکت مشاوره مدیریت ایلیا با همکاری گروه رسانهای دنیای اقتصاد این گزارش را تهیه و در حضور مدیران عامل در حوزه های مختلف ارائه کرده است.
مدیران عامل منبعی از تجربه و خرد هستند و کمتر در داخل کشور پیش آمده که در محیط کسب و کار سراغ این گروه از فعالان کسب و کار رویم و از اطلاعات و تجربیات گزارشی استخراج شود.
به گزارش "شرکت مشاوره مدیریت ایلیا"، کسبوکارهای خانوادگی اغلب با چالشهای منحصربهفردی روبرو هستند، از جمله انتقال مدیریت از یک نسل به نسل دیگر، حفظ تعادل بین سنت و نوآوری و مدیریت روابطِ خانوادگی.
