آخرین اخبار علیرضا زاکانی

۰۳:۲۵
چهارمین سوال از علیرضا زاکانی شهردار تهران در صحن شورای شهر تهران مطرح شد. سوده نجفی پیگیر وعده کلنگ‌زنی ساخت 200 هزار واحد مسکونی در تهران شد و با طرح سوال از شهردار درخواست کرد در خصوص سرانجام این پروژه شفاف سازی کند.
۰۲:۴۰
رقم بدهی‌های شهرداری تهران شفاف نیست. در زمان ورود علیرضا زاکانی او به رسانه‌ها اعلام کرد که شهرداری تهران را با 80 هزار میلیارد تومان بدهی تحویل گرفته است.
۰۲:۰۱
اکو ایران:ایجاد سازمان فناوری‌های نوین و نوآوری‌های شهری که در ایستگاه وزارت کشور متوقف مانده بود، مورد موافقت یک ساله قرار گرفت و دولت اجازه داد این سازمان یک سال تشکیل شود .
۰۳:۲۸
شورای شهر تهران ابتدای تابستان امسال گزارشی درباره عملکرد شهرداری تهران و مصوبات کمیسیون ماده 5 منتشر کرد. گزارشی که می‌گفت تعداد مصوبات موردی کمیسیون ماده 5 در دوره شهرداری فعلی پرتعداد بوده و این مصوبات منجر به جمعیت‌پذیری حدود 400 هزار نفر در شهر تهران شده است. موضوعی که با مبحث آمایش سرزمین در تضاد است.
شهردار تهران امروز -29 مردادماه 1403- باحضور در جمع خبرنگاران، به سؤالات و ابهامات آنها در حوزه حمل‌ونقل و موضوعات مرتبط با قرارداد چین، پاسخ داد.
۰۶:۵۴
اکوایران :‌چند هفته پیش یکی از اعضای کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران لیستی از 58 وعده محقق نشده شهردار تهران تهیه و در نامه‌ای به مهدی چمران، رییس شورای شهر تهران خواستار پیگیری این وعده‌ها شد.
۰۲:۱۵
تا چند سال پیش اگر کسی قصد ساخت‌و‌ساز در شهر تهران را نداشت، کمتر نام کمیسیون‌های تخصصی شهری به گوشش می‌خورد، اما این روزها نام کمیسیون ماده 5 بیشتر از گذشته در رسانه‌ها شنیده می‌شود.
۰۴:۲۰
این هفته، نامه علی اصغر قائمی به مهدی چمران در خصوص وعده‌های محقق نشده شهردار تهران منتشر شد .
۰۲:۳۰
مرداد سال گذشته علیرضا زاکانی شهردار تهران با موافقت هیئت وزیران طی زمان تصدی شهرداری تهران به‌عنوان دستیار ویژه رئیس‌جمهور در امور مدیریت آسیب‌های اجتماعی در شهر تهران منصوب شد. آیا با تغییر دولت این حکم لغو می‌شود؟
اکوایران :‌رییس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران درخصوص عدم پرداخت پیش پرداخت قرار داد واگن های چینی گفت:‌سه سال آقایان در جلسات هیئت وزیران می رفتند و می گفتند هیچ مشکلی نداریم حالا که آن دولت تمام شده و اولین روز دولت جدید شده، به ما می گویند قرض گرفتیم این نوع کار کردن به دور از اخلاق مدیریتی است.