ضرورت بازخورد مدیران از کارمندان/ پنجمین سخنرانی از رویداد HR Vision
سارا سامخانی HR Director در گروه مالی آگاه در خصوص سیستم مدیریت عملکرد و تعریف شاخص های این زمینه توضیحاتی را ارائه داد.
سارا سامخانی HR Director در گروه مالی آگاه در خصوص سیستم مدیریت عملکرد و تعریف شاخص های این زمینه توضیحاتی را ارائه داد.
کارشناسان اقتصادی معتقدند که داشتن چندین هدف برای بانک مرکزی کارآمد نیست و حتی اهدافی که برای بانک مرکزی در قانون تبیین شده، با یکدیگر تعارضات جدی دارند.
سیاستگذار خودرویی در دولت سیزدهم به دنبال این بود تا در پایان کار خود در سال 1404 تولید سه میلیون دستگاه خودرو را محقق کند و البته به دنبال صادرات یک میلیون دستگاه خودرو نیز بود. با این حال کارشناسان این هدفگذاری تولید را بلندپروازانه میدانند.