یک پژوهشگر اقتصادی می‌گوید: طی سال‌های اخیر به دلایل مختلف توانمندی مدیران دولتی کاهش پیدا کرده و همین امر منجر به حذف خصیصه شایسته‌سالاری از حلقه مدیران دولتی و تکرار اشتباهات عرصه سیاستگذاری شده است.

مهران بهنیا - پژوهشگر اقتصادی - چرایی این موضوع را توضیح داده و می‌گوید هزینه اجتماعی تکرار اشتباهات مدیریتی را افزایش داده است.

او تاکید می‌کند که این وضعیت نه تنها ناراحت کننده بلکه ناامیدکننده شده است.