اصلاحات لایحه متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران بازنشستگی چیست؟

به گزارش اکوایران، چندی پیش محمد مخبر، سرپرست ریاست جمهوری دولت سیزدهم، آیین‌نامه اجرایی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بر این اساس صندوق‌های بازنشستگی مکلف شدند از ابتدای سال 1403 حقوق بازنشستگی مشمولان صندوق خود را با رعایت این آیین‌نامه متناسب‌سازی کنند و تمام افرادی که تا پایان سال 1402 مشمول دریافت حقوق بازنشستگی شدند در این طرح متناسب‌سازی مشمول هستند. 

حالا سیدمحمود حسینی‌پور، سرپرست معاونت پارلمانی ریاست جمهوری، در این راستا از ارسال لایحه دو فوریتی اصلاح بند مربوط به متناسب‌سازی که چندی پیش ابلاغ شده بود خبر داد. البته این بند شامل متناسب‌سازی حقوق حداقل‌بگیران نیز می‌شود.

حسینی‌پور درباره دلیل این اصلاح اعلام کرد از آنجا حدود 75 درصد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی حداقل بگیر و یا کمتر از آن هستند بر این اساس عبارت «غیرحداقل بگیر» در جزء یاد شده موجب می‌شود که این افراد، مشمول متناسب سازی نشوند.

او به ایسنا گفت که دولت «لایحه اصلاح جزء (2) بند(ر) ماده(28) و تبصره(4) ماده (29) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» را برای انجام تشریفات قانونی مربوط با به صورت دوفوریتی به مجلس تقدیم کرده است.

موارد اصلاحی چه بود؟

 سرپرست معاونت پارلمانی ریاست‌جمهوری توضیح داد که در لایحه ذکرشده با حذف عبارت «غیر حداقل بگیر» حداقل بگیران هم شامل متناسب‌سازی می‌شوند.

اما دو بند حذف شده شامل چه مواردی بودند؟

در تبصره چهار ماده 29 قانون نوشته بود که اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی‌ربط تا سقف سن مقرر به خدمت ادامه دهند. 

در جزء دوم بند (ر) ماده 29 نوشته شده بود که سازمان تامین اجتماعی مکلف است که به متناسب‌سازی حقوق غیرحداقل بگیران اقدام کنند. اما با توجه به اظهارنظرات معاونت پارلمانی ریاست جمهوری، نکته مطرح‌شده در رابطه با «غیرحداقل بگیر» حذف شده و اکنون حقوق بازنشستگان حداقل بگیر و کمتر هم در کنار غیرحداقل بگیران متناسب‌سازی می‌شود.