به گزارش اکوایران، محمدرضا عارف، معاون اول رئیس دولت چهاردهم امروز،‌ شنبه 24 آذر 1403، با اعضای جبهه اصلاحات جنوب غرب استان تهران دیدار کرد. 

در این دیدار عارف به نکاتی اشاره کرد که بخشی از آن را در ادامه می‌خوانید:

با آنکه مشکلات و نارسایی‌هایی فراتر از پیش‌بینی‌ها به ما به ارث رسیده و با ناترازی‌های بزرگی روبه‌رو هستیم؛ اما تمامی اعضای دولت وفاق ملی با جدیت تلاش می‌کنند و به هیچ وجه دنبال سیاه‌نمایی نیستیم. ‌ما اعتقاد و عزم جدی برای حل مشکلات مردم، با کمک خود مردم داریم اما از همه می‌خواهیم در «دولت وفاق ملی» پای کار بیایند.

جبهه اصلاحات، فراتر از حزب و گروه و جناح است، جبهه اصلاحات همان خط امام (ره) است و توقعمان از تمام فعالان سیاسی اصلاح‌طلب این است که مثل همیشه به کمک دولت بیایند و برای حل مشکلات، کمبودها، ناترازی ها و ناکارآمدی‌ها راه‌حل بدهند.

دولت با  با فعالان سیاسی جریان‌های مختلف در تعامل است؛ برای انتصاب هیچ مدیری به صورت ایجابی ورود نکرده‌ایم و این دستور شخص رئیس‌جمهوری است، شخص وزیر یا استاندار خودش باید برای انتخاب همکارانش تصمیم بگیرد و بعد هم پاسخگو باشد. اما با این حال به صورت سلبی ورود می‌کنیم و اگر مدیری مناسب نبود باید کنار برود، به همین خاطر است که انتخاب استانداران، سه ماه به طول انجامید.

توقع ما از جبهه‌های سیاسی این است که فراتر از سطح یک جبهه سیاسی، بدون وجود هیچگونه مانع و سدی با دولت و نمایندگان آن اعم از استاندار و فرماندار درارتباط باشند و به آنها کمک کنند و استانداران نیز از مشورت های آنان استفاده کنند.

 ما نخستین نشست دولت با مجمع وزرای ادوار را برگزار کردیم؛ اما حاضران‌ گزینشی دعوت نشده بودند و از تمامی دولت‌ها شرکت کردند، در حالی که در 2 دولت گذشته بارها برای برگزاری چنین نشستی تلاش کردیم، اما حتی یکبار هم برگزار نشد.

جلوگیری از تورم با رونق تولید

ما امروز مشکلات فراوانی داریم اما با این حال تردیدی نیست که راهبردهای دولت موفق بوده است، ما به جلوگیری از تورم در عین رونق تولید و نیز اصلاح ناترازی ها اعتقاد داریم. در راس این دولت، یک جراح قلب حضور دارد و ایشان می‌داند که چه زمانی قلب باید جراحی شود. این جراحی باید زمانی صورت گیرد که بدنه جامعه آمادگی آن را داشته باشد و شما فعالان سیاسی باید این پیام را به ما بدهید که چه زمانی جامعه آمادگی دارد چرا که شما بی‌واسطه با بدنه جامعه در ارتباط هستید.

نسل آینده چه خواهد گفت؟

برای دولت چهاردهم ادامه مسیر به شکل کنونی بسیار کم هزینه‌تر است، اما ما وظیفه داریم که به نسل آینده هم فکر کنیم، ما نمی‌توانیم همه پول نفتی که استخراج می‌کنیم را خرج کرده و چیزی برای نسل آینده باقی نگذاریم. 

در حال حاضر ما دو برابر پولی که از هدفمند کردن یارانه‌ها به دست می‌آید، یارانه می‌دهیم و واقعیت این است که ما با این شرایط دولت را تحویل گرفته‌ایم. رئیس و کارمند بیگناه چرا باید رها شود؟

ما دولت وفاق هستیم، اما به دنبال منافع حزبی و گروهی و وفاق با دوستان خودمان نیستیم، ما نمی‌خواهیم مثل آن دوره‌هایی باشیم که وقتی یک دولت روی کار می‌آمد یک لشکر نیرو با خودش می آورد و همه گذشتگان را بدون قدر دانستن زحماتشان رها می‌کرد و اصلا فکر نمی‌کرد که رئیس اداره، رئیس دانشگاه، کارشناس و کارمندی که کنار گذاشته می‌شود، خانه‌نشین می‌شود و چه بر سرش می‌آید. ما می‌گوییم که آنها گناه نکرده‌اند که حالا که دولت عوض شده  آن‌ها هم کنار گذاشته شوند و هیچ استفاده‌ای در وطن خودشان از آنها نشود.

ما بر موضوع بهبود وضعیت معیشتی مردم وفاق داریم، همه ما معتقدیم که معیشت مردم باید به صورت آبرومندانه تامین شود و برای رسیدن به این هدف، با همه آنها که کاربلد هستند وفاق و کار می‌کنیم.

در برق و گاز صنعت، ‌قاطعانه می‌ایستیم

دیگر اجازه نمی‌دهیم که در بهترین ساعات کاری، برق و گاز صنعت قطع شود؛ بلکه کار را از دستگاه‌های دولتی و اداری شروع کرده‌ایم و در این مسیر«قاطع»  هستیم؛ ما تمامی مدیران دولتی را که اضافه مصرف دارند، توبیخ می‌کنیم .

مصارف دولتی باید به ۵۰ درصد مصرف کنونی برسد و شما برای اولین بار در دولت های اخیر شاهد خواهید دید که دولت چهاردهم چگونه در این زمینه جدی است. گاز باید به صنعت برسد، ما رویه گذشته را دنبال نخواهیم کرد که گاز و برق صنعت، فدای مصرف بالای خانگی و دولتی بشود، ما از هیچ مصرف اضافه ای به راحتی عبور نمی‌کنیم. 

پیام همه را به ما برسانید

در انتخابات گذشته، ۵۰ درصد از مردم ایران رای ندادند؛ این پیام مهمی است، شما باید نه تنها پیام‌رسان رای‌دهندگان باشید بلکه باید واسطه انتقال پیام آن ۵۰ درصد دیگر که رای ندادند به دولت باشید، ‌خواسته‌ها و توقعات آنها را به ما برسانید، «سرمایه اجتماعی» برای این دولت بسیار مهم است.

مقام معظم رهبری  پرورش ۱۰۰ مدیر توانا را به ما تکلیف کرده‌اند و ما یک پروژه برای تربیت ۱۰۰۰ مدیر را شروع کرده‌ایم. به وزارت کشور هم تکلیف شده که از بخشداری ها و فرمانداری‌های بخش‌ها و شهرهای کوچک شروع کند واز مدیران جوان استفاده کند تا آنها برای پست‌های بالاتر آماده شوند. شما در این مسیر هم کمک زیادی می‌توانید به مدیران دولتی کنید، افراد مستعد و کاردان را معرفی کنید.