به گزارش اکوایران به نقل از شفقنا، بر اساس گزارشهایی که روز چهارشنبه در رسانههای آلمان منتشر شد، پس از چندین هفته مذاکره میان مدیریت بیامو و نمایندگان کارکنان، درباره اجرای یک برنامه تعدیل داوطلبانه نیرو توافق حاصل شده است.
بر اساس این برنامه، روند تعدیل نیرو از اکتبر ۲۰۲۶ آغاز میشود و تا پایان سال ۲۰۲۷ ادامه خواهد داشت.
این برنامه در مجموع به کاهش ۸ هزار نفر از کارکنان شرکت منجر خواهد شد.
در شرکت بیامو که در مجموع ۱۵۰ هزار نفر در سراسر جهان و حدود ۸۴ هزار نفر در آلمان مشغول به کار هستند، پیشنهاد تعدیل داوطلبانه به حدود ۴۰ هزار کارمند که مستقیماً در بخش تولید فعالیت ندارند، ارائه خواهد شد.
این برنامه عمدتاً کارکنان بخشهای مدیریت، تحقیق و توسعه (R&D)، برنامهریزی و امور اداری را در بر میگیرد.
میزان پرداختی پایان خدمت (حق سنوات یا مزایای خروج از خدمت) برای کارکنان بر اساس میزان حقوق و سابقه خدمت هر فرد تعیین خواهد شد.
شرکت بیامو در ماه ژوئن پیشبینی خود از میزان فروش و سود سال ۲۰۲۶ را عمدتاً به دلیل کاهش تقاضا در بازار چین، کاهش داد.
این خودروساز آلمانی همچنین اعلام کرد که در واکنش به تعرفههای آمریکا، افزایش هزینهها و فشارهای رقابتی در بازارهای جهانی، اقدامات گستردهای را برای کاهش هزینهها به اجرا خواهد گذاشت.
