به گزارش اکوایران، نایب‌رئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری با تأکید بر لزوم توجه به تعرفه‌های پرستاری در سال آینده، از نحوه پرداخت این تعرفه‌ها در بیمارستان‌های خصوصی و سازمان تأمین اجتماعی انتقاد کرد و خواستار اصلاح ساختارهای نظارتی در این حوزه شد.  

قاسم ابوطالبی با اشاره به این‌که قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پس از ۱۴ سال تأخیر اجرایی شده، گفت: «متأسفانه از ابتدا ارزش‌گذاری این تعرفه‌ها به‌درستی انجام نشد و مشخص نیست که محاسبه ارزش خدمات پرستاری بر چه مبنایی صورت گرفته است.»

او افزود که در برخی موارد، مبالغ پرداختی به پرستاران به‌گونه‌ای تعیین شده که با زحمات و مسئولیت‌های آنان همخوانی ندارد. به گفته او، برای مثال، ارزش‌گذاری ۲۴ ساعت مراقبت پرستاری در بخش‌های داخلی و جراحی، کمتر از ۲۷۷ هزار تومان تعیین شده که اگر این مبلغ بین پرستاران آن بخش تقسیم شود، سهم هر پرستار بسیار ناچیز خواهد بود.  

ابوطالبی همچنین به مشکلات پرستاران در بخش‌های تخصصی اشاره کرد و گفت که تعرفه‌گذاری غیرواقعی برای خدمات پرستاری در واحدهایی مانند مراقبت‌های ویژه، دیالیز، اورژانس و اتاق عمل باعث کاهش دریافتی پرستاران این بخش‌ها شده و نارضایتی زیادی به همراه داشته است. او از شورای عالی بیمه خواست تا با اصلاح تعرفه‌ها، ارزش خدمات پرستاری را واقعی‌تر کند.  

پرداخت نامنظم و ناکافی در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی

نایب‌رئیس شورای عالی نظام پرستاری وضعیت پرداخت تعرفه‌های پرستاری در بیمارستان‌های خصوصی را نامناسب توصیف کرد و گفت: «اگرچه بیمارستان‌های خصوصی این تعرفه‌ها را از بیمه‌ها دریافت می‌کنند، اما یا آن را به پرستاران پرداخت نمی‌کنند یا مبالغ بسیار ناچیزی اختصاص می‌دهند. از آنجا که نظارت شفافی بر پرداخت‌ها در این بخش وجود ندارد، ضروری است که سازوکاری برای نظارت بر این روند ایجاد شود.»  

او همچنین تأکید کرد که اجرای قانون تعرفه‌گذاری در سازمان تأمین اجتماعی نیز با مشکلاتی همراه بوده و از زمان آغاز اجرای این قانون، پرستاران تنها یک یا دو مرتبه تعرفه‌های خود را دریافت کرده‌اند.  

احتمال افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌های پرستاری در سال ۱۴۰۴  

ابوطالبی درباره تعرفه‌های پرستاری در سال آینده گفت: «شورای عالی بیمه افزایش ۵۶ درصدی تعرفه‌های خدمات درمانی را تصویب کرده بود، اما این رقم در نهادهای بالادستی به ۴۶ درصد کاهش یافته است. این میزان افزایش با نرخ تورم موجود تناسبی ندارد و ما انتظار داریم که سهم پرستاری از این افزایش بیشتر باشد.»  

او همچنین خواستار آن شد که علاوه بر ضریب K، ارزش نسبی خدمات پرستاری نیز در محاسبه تعرفه‌ها لحاظ شود تا افزایش دریافتی پرستاران متناسب با مسئولیت‌های آنان باشد.  

درخواست از وزارت بهداشت برای اصلاح سازوکار پرداخت‌ها

نایب‌رئیس شورای عالی نظام پرستاری در ادامه از وزارت بهداشت خواست تا سهم پرستاران از تعرفه‌های جدید را افزایش دهد و گفت: «در شرایطی که تعرفه‌ها به میزان کافی افزایش نیافته، لازم است که سهم پرستاران به‌طور ویژه در نظر گرفته شود تا بخشی از کاهش افزایش تعرفه جبران شود.»  

بنا به گزارش ایسنا، او همچنین به مشکلات مرتبط با پرداخت تعرفه‌ها در بیمارستان‌ها اشاره کرد و توضیح داد که در حال حاضر، تمام مبالغ تعرفه‌های پرستاری به یک صندوق مشترک واریز شده و سپس بین پرستاران توزیع می‌شود. به گفته او، این روش شفافیت لازم را ندارد و باعث نارضایتی پرستاران شده است.  

ابوطالبی تأکید کرد که بسیاری از خدمات پرستاری در بیمارستان‌ها به نام پزشکان ثبت شده و پرداخت تعرفه آن‌ها نیز به پزشکان انجام می‌شود. او خواستار آن شد که بیمه‌ها تعرفه خدماتی را که پرستاران ارائه می‌دهند، مستقیماً به خود پرستاران پرداخت کنند.  

اعتراض پرستاران به عدم پرداخت معوقات

در چند ماه اخیر، پرستاران در شهرهای مختلف کشور نسبت به شرایط سخت کاری، معوقات اضافه‌کاری‌ و میزان دریافتی‌شان بارها اعتراض خود را اعلام کردند. در نهایت به دلیل کمبود نیروی پرستار و پاسخ به این اعتراضات گسترده، احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری ایران در ماه گذشته جزئیات تصویب افزایش 2.5 برابری ضرایب ریالی اضافه‌کاری پرستاران را اعلام کرد. 

پیش از این، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستاران بین 25 تا 30 هزار تومان بود که به گفته نجاتیان، انگیزه‌ای برای بسیاری از پرستاران ایجاد نمی‌کرد و با معوقات چندین ماهه همراه بود.

در همین راستا، پیشنهاد اولیه وزارت بهداشت، رسیدن به مبلغ 100 هزار تومان برای اضافه‌کاری بود، اما به دلیل شرایط اقتصادی در نهایت افزایش 2.5 برابری تصویب شد.