به گزارش اکوایران و به نقل از «مهر» طبق قانون، مبلغ عیدی امسال از دو برابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود؛ البته این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.

اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

حداقل عیدی سال ۱۴۰۳: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ = ۶۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ = ۹۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸

5204095

مقایسه عیدی و حقوق کارگران در 1403 نسبت به سال گذشته

با نگاهی به حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال گذشته درمی‌یابیم که عیدی 1403 نسبت به 1402 تقریبا 35 درصد افزایش داشته است.

حداقل عیدی کارگران در سال 1402، 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و حداکثر آن 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان بود.

حداقل حقوق ماهانه کارگران نیز در سال 1403 نسبت به 1402 افزایشی 35 درصدی داشته است. حداقل حقوق ماهانه (بدون تسهیلات) کارگران در 1402، 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان بود. با اعمال افزایش فوق، این حقوق به 7 میلیون و 166 هزار و 184 تومان رسید.

برابر بودن میزان افزایش حقوق و عیدی از این جهت است که عیدی بر اساس پایه حقوقی تعیین می‌شود. بنابراین وقتی دستمزد کارگران برای امسال ۳۵ درصد افزایش یافت، حداقل عیدی آن‌ها در پایان امسال نیز نسبت به سال قبل به همین اندازه افزایش خواهد داشت. 

photo_2024-10-13_18-02-04