نرخ بیکاری 1402 به کجا رسید؟
اگر چه هنوز مرکز آمار به صورت رسمی نرخ بیکاری کل سال 1402 را اعلام نکرده اما اکوایران با استفاده از آمارهای مربوط به 4 فصل سال قبل، این نرخ را برآورد کرده است.
بازار کار
پرونده نرخ بیکاری ۱۴۰۲؛ امید به بازار کار تزریق شد
اکوایران: برآوردهای اکوایران از شاخصهای عمده بازار کار در سال ۱۴۰۲ نشان میدهد در این سال نسبت به سال ۱۴۰۱ نرخ بیکاری کاهش و نرخ مشارکت افزایش یافته و به طور کلی وضعیت بازار کار با بهبود همراه بوده است.
بررسی وضعیت اشتغال در ایران از 1375 تا 1402
بازار کار ایران از نیمه دهه 70 تا 1402 چه تحولاتی را پشت سر گذاشت؟
اولین تصویر از بازار کار زمستان 1402؛ رشد اشتغال و افت بیکاری
اکو ایران: در زمستان 1402 نرخ بیکاری کشور برابر با 8.6 درصد، نرخ مشارکت 40.8 درصد و نرخ اشتغال 37.3 درصد بوده است. همچنین نسبت به زمستان 1401 نرخ بیکاری کاهش و نرخ مشارکت و نرخ اشتغال افزایش یافتهاند.
تازهترین یافتهها از گزارش بانک جهانی درباره وضعیت اشتغال زنان؛ رتبه ایران چند است؟
شکاف جنسیتی در بازار کار دنیا، بسیار بزرگتر و عمیقتر از آن چیزی است که پیشتر تصور میشد. این جمله شاید عصاره تازهترین گزارش زنان، بیزنس و قوانین سال 2024 باشد که در وبسایت بانک جهانی منتشر شده است.
زنان زنجانی، رکورددار مشارکت در بازار کار
اکوایران: در پاییز امسال از میان کل استانهای کشور، نرخ مشارکت زنان در بازار کار زنجان بالاتر از سایر استانها بوده است. در سوی دیگر این طیف، استانهای کهگیلویه و بویراحمد و مرکزی قرار گرفتهاند که نرخ مشارکت زنان در بازار کار آنها کمتر از 10…
صدای پای "هوش مصنوعی" در بازار کار؛ شرکتهای تکنولوژی 34 هزار شغل را حذف کردند
اکوایران: تازه ترین گزارشها حاکی از آن است که شرکتهای تکنولوژی چون مایکروسافت و پی پال صدها نفر از کارکنان خود را برای سرمایه گذاری در حوزههای جدید اخراج کردهاند.
"نسل زد" چه تاثیری بر محیطهای کاری دارند؟
اکوایران: با ورود "نسل زد" به محیطهای کاری، شرکتها تحولات عمیقی را تجربه میکنند که ناشی از ویژگیهای منحصربهفرد این نسل است.
آمار بازار کار پیشبینی بازارها را سخت کرد
در جمعه هفته گذشته آمار اشتغال از اقتصاد آمریکا منتشر شد که بهتر از انتظارات بازار بود و نوید دوری از رکود را به همراه داشت.
دستمزد منطقهای، به نفع یا ضرر کارگران؟
مذاکرات تعیین دستمزد 1403 از هفتههای گذشته بین گروههای کارگری و کارفرمایی آغاز شده است تا در نهایت بر مبنای چانه زنی، میزان افزایش دستمزد برای سال آینده مشخص شود.
