حمید عباسیان، معاونت توسعه سرمایه انسانی بانک صنعت و معدن، در حاشیه نمایشگاه کیش اینوکس ۲۰۲۵ اعلام کرد که این بانک با باور به اهمیت تغییر نگرش، باور و انگیزه، گامهای مؤثری در حوزه منابع انسانی برداشته است.
در این مسیر، ۱۲ پروژه تحولگرا از جمله نظام شایستهسالاری، نظام جانشینپروری، پرداخت مبتنی بر عملکرد و سیستم جامع منابع انسانی آغاز شده است. همچنین، مرکز تعالی نیروی انسانی با حضور کارشناسان برجسته راهاندازی شده تا با تحلیل دادهها و ترسیم استراتژیهای کلان، مسیر توسعه و بهبود سازمان را هدایت کند.
با تدوین سند جامع منابع انسانی و برنامهای راهبردی، بانک صنعت و معدن مسیر آینده شغلی همکاران را مشخص کرده و بهعنوان بانکی پیشرو و تحولگرا در مدیریت منابع انسانی مطرح میشود.
