برخی از مدیران با ایجاد یک رابطه عاشقانه در محیط کار موافق نیستند. برخی از شرکتها در دنیا برقراری روابط عاشقانه ممنوع کردند و معتقدند که کارمندان تحت هیچ شرایطی نباید به روابط عاشقانه در محیط کار تن دهند. در سمت دیگر ماجرا اما افرادی ایستادند که معتقدند ایجاد رابطه عاشقانه با هر فردی یکی از حقوق ذاتی افراد است و هیچ مدیری حق دخالت در روابط شخصی کارمندانش را ندارد.
همین دو گزاره متفاوت باعث شده تا برخی این موضوع را مسالهای مناقشه برانگیز تلقی کنند. در این گزارش از مجموعه گزارشهای خانه دوم این موضوع را از زوایای مختلف بررسی کردیم. البته به نظر میرسد که نمیتوان به سادگی به یک راهحل میانه دست پیدا کرد.
