محمود اولاد، پژوهشگر اقتصاد در این نشست گفت: «اگر به الگوی توسعه‌ای تبدیل نشود، تعارضات سازمانی برقرار خواهد بود چون نفع همه سازمان‌ها و همه مردم در این است.»