امروزه نوع جدیدی از اشتغال با محوریت فناوری و فضای مجازی در کشور گسترش یافته است. اشتغال‌های پلتفرمی، فریلنسری و دورکاری اکنون سهم قابل‌توجهی از بازار کار را تشکیل می‌دهند، اما قوانین کار، بیمه و مالیات در ایران هنوز متناسب با این تحولات به‌روز نشده‌اند.

علی حیدری، کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی، در گفت‌وگو با اکوایران گفت: بخش زیادی از شاغلان امروز در حوزه‌های آنلاین و پلتفرمی فعالیت می‌کنند، اما نه نظام مالیاتی کارآمدی برای شناسایی و وصول مالیات آن‌ها وجود دارد و نه نظام بیمه‌ای کشور پوشش مناسبی برایشان فراهم کرده است. او تأکید کرد که قوانین فعلی کار و بیمه عمدتاً مربوط به دهه ۵۰ شمسی هستند و با واقعیت‌های بازار کار امروز سازگار نیستند.

به گفته حیدری، نتیجه این وضعیت آن است که حجم زیادی از فعالیت‌های اقتصادی بدون پرداخت مالیات یا حق بیمه انجام می‌شود و زمانی که این افراد در میانسالی با کاهش درآمد، بیماری یا ازکارافتادگی مواجه می‌شوند، به ناچار به نظام رفاهی و صندوق‌های بیمه‌ای متوسل می‌شوند.

این کارشناس با بیان اینکه در دو دهه گذشته دولت وظایف حمایتی خود را به صندوق‌های بیمه‌ای، به‌ویژه سازمان تأمین اجتماعی، تحمیل کرده است، ادامه داد: بسیاری از اقشار جامعه بدون تأمین منابع پایدار به این سازمان‌ها ملحق شده‌اند و دولت نیز تعهدات مالی خود را یا با تأخیر و یا به‌صورت نسیه پرداخت کرده است. این موضوع یکی از دلایل اصلی ناترازی مالی در صندوق‌های بیمه‌ای و تشدید فشار بر تأمین اجتماعی است.