به گزارش اکوایران، شرکت آگودا (Agoda) یک پلتفرم بینالمللی رزرو سفر است که اخیرا بابت نحوه تعدیل نیرو مورد انتقاد قرار گرفته و ناچار به عذرخواهی شده است.
طبق گزارش بلومبرگ، برخی از بندهای متنی که آگودا آماده کرده بود، کارمندانِ اخراجشده را از مراجعه به وزارت نیروی انسانی یا اتحادیههای کارگری باز میداشت.
جزئیات ماجرای تعدیل نیرو در سنگاپور
حدود 50 کارمند شرکت آگودا در سنگاپور تعدیل شدهاند. در اسنادِ ارائهشده به این افراد، قید شده بود که در صورت گزارش موضوع به مقامات دولتی یا اتحادیهها، مزایای پایان خدمت آنها لغو خواهد شد.
این موضوع باعث واکنش شدید کنگره ملی اتحادیههای کارگری سنگاپور (NTUC) و اتحادیه خدماتی این کشور شد. با نهادها اقدام آگودا را «غیرمسئولانه و تاسفبار» توصیف کردند.
واکنش شرکت آگودا
آگودا در بیانیهای اعلام کرد: این بندها صرفاً برای «تسویه همه موضوعات مرتبط با اشتغال» گنجانده شده بودند اما اذعان کرد که چنین مفادی نامناسب بوده و تأثیر منفی بر کارکنان گذاشته است.
آگودا ضمن ابراز تأسف گفت: «ما عذرخواهی میکنیم و این مسئله را با وزارت نیروی انسانی سنگاپور و نهادهای کارگری در میان گذاشتهایم.»
شرکت آگودا چه میکند؟
آگودا بخشی از هلدینگ بوکینگ است و بیش از 7 هزار کارمند در سرتاسر جهان دارد. تعدیل نیروی اخیر این شرکت مربوط به سنگاپور، بوداپست و شانگهای میشده و در واقع بخش پشتیبانی مشتریان مورد این تعدیل واقع شده است.
اتفاقی که اخیرا رخ داده، فشار را بر شرکتهای خارجی برای پایبندی به استانداردهای کارگری بالا میبرد. همچنین بازنگری در قوانین کار هم میتواند جزو اتفاقات پس از این ماجرا باشد.
