در حاشیه رونمایی از سومین گزارش سالانه مدیران عامل که توسط شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و با همکاری گروه رسانهای دنیای اقتصاد تهیه شد، علی مروی، رئیس اندیشکده کسب و کار شریف و از سخنرانان این نشست، به مواردی که میتواند فضای ناامیدانه اقتصاد ایران را برای فعالان این عرصه معکوس کند، اشاره میکند.
چرا در شرایط پر استرس، انرژی افراد افت کرده و انگیزه خود را از دست می دهند؟ این موقعیت ها دقیقا همان زمان هایی است که حفظ انگیزه نیرو انسانی و مدیران ارزشمند میشود.
اگرچه به نظر میرسد دستاندازها در مسیر تاکسی های اینترنتی از منازعات بر سر حذف گزینه «عجله دارم» آغاز شده است.
رئیس انجمن تجارت الکترونیک تهران معتقد است، رسالت اهالی کسب و کار پیدا کردن راه تسهیل، در شرایط نابسامان اقتصادی و اجتماعی است.
در شرایطی که داراییهای منجمد، ناترازیهای نظام بانکی، تورم مزمن تکرار شونده و نرخ تامین مالی بالارونده، دست اقتصاد را بسته است، برای بقای کسبوکار خود باید چه کنیم؟
سید بابک علوی معتقد است ایده های مربوط به مطالبه گری یا تکمیل زنجیره ارزش برای افزایش تاب اوری کسب و کارها، نیازمند نهادیست که امکان هم افزایی و پیگیری رسمی مطالبات را با پشتوانه ای حقوقی و اجتماعی دارا باشد.
ابراهیم رئیسی در افتتاحیه نمایشگاه ایران اکسپو با یادآوری اینکه ایران تحریمناپذیر است، به حاضرین در این مراسم توصیه کرد که با ارزهای ملی تجارت کنند.
دهه ۹۰ در ایران، دهه بالاترین نرخ تورم، پایین ترین رشد اقتصادی بدون نفت و آغاز افزایش نرخ فقر در ایران بوده است. این بخشی از داده هاییست که توسط رییس اندیشکده کسب و کار شریف، دکتر علی مروی، در رونمایی از سومین گزارش سالانه مدیران عامل، که توسط شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و با همکاری گروه رسانه ای دنیای اقتصاد تهیه شده است، ارائه شده است.
۹۰ درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف جریان» منتشر شده است.
مساله نقدینگی فراگیر ترین مساله ای است که شرکت ها در سومین «گزارش مدیران عامل» به آن توجه کرده اند. ۹۰ درصد از مدیران عامل در این گزارش اعلام کرده اند که نگران و مشمول این مساله در چشم انداز کسب وکار خود در سال ۱۴۰۳ هستند.
