ساعت کاری کارمندان تغییر میکند؟
اکو ایران: علاالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور، در پاسخ به اینکه آیا قرار است ساعت کاری ادارات تغییر کند یا خیر، گفت: تا ۱۵ شهریور ساعات کاری ادارات براساس مصوبه هیات دولت ساعت ۶ صبح تا ۱۳ است و تغییری نمیکند.
کارمندان
هوش مصنوعی مولد: افزایش بهرهوری به قیمت کاهش انگیزه کارکنان
هوش مصنوعی مولد از یکسو بهرهوری را افزایش و از سوی دیگر، انگیزه را در کارمندان کاهش میدهد. در ویدیوی بالا به پژوهشی از نشریه اچبیآر در این زمینه پرداخته شده است.
معافیتهای مالیاتی کارکنان دولتی و غیردولتی لغو شد
با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایا و فوقالعادههای دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمکهزینه عائلهمندی، مسکن و پاداش تولید، به عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی شدند.
از اپل تا گوگل؛ فرهنگ یادگیری در شرکتهای بزرگ
آیا یادگیری فقط به فرد محدود میشود؟ همه میدانیم که یادگیری یعنی توانایی تغییر رفتار، اما وقتی صحبت از یک سازمان میشود، پیچیدگی آن چند برابر خواهد شد.
کار کردن بیش از حد هم مصیبت است!
میگویند آریانا هافینگتون، بنیانگذار هاف پست( هافینگتون پست سابق)، رسانه خبری معروف، که به تلاش و کار زیاد معروف بود، یک روز در دفترش از شدت خستگی شدید از حال رفت.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی: رویکرد دولت در قبال کارمندان حمایتی است
اکوایران: رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت از رویکرد حمایتی دولت در قبال کارمندان گفت.
به جنگ قلدرهای سرکار بروید
اصطلاح bullying را بسیاری از منابع به آزارگری و قلدری ترجمه کردهاند. پدیدهای که عدهای گمان میکنند، صرفا متعلق به سنین پایین جامعه یا کشورهای غربی است. بررسی منابع بینالمللی نشان میدهد که برخی از کارمندان و کارگران در سراسر کشور با این پدیده…
لاین ویژه شورای شهر برای کارمندان شهرداری
بهروز شیخ رودی، کارشناس اقتصاد شهری در گفتوگو با «اکو ایران» تاکید میکند که حدود 11 نفر از اعضای شورای ششم شهر تهران یا کارمندان شهرداری هستند که به شورای شهر مامور شدند یا پیشتر جزو معاونان شهردار تهران بودند.
یک انحراف بزرگ در مسئولیت اجتماعی شرکتی
رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی گفت: ما در حوزههای اجتماعی رفاهی یک دام داریم که در مسئولیت اجتماعی باید از آن عبور کنیم. تمرکز هزینههای مسئولیت اجتماعی فسادآور است و نگاه دولت به مسئولیت اجتماعی، حیات خلوتی است که چالهها را پر کند.
پنج خواسته مهم کارمندان در سال ۲۰۲۳
اکوایران: در نبرد شرکتها و کارفرمایان برای جذب بهترین استعدادها، این پنج مزیت میتواند در سال ۲۰۲۳ سرنوشتساز باشد.
