به گزارش اکوایران؛ بر اساس قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی، شرایط بازنشستگی برای بیمهشدگان تغییر کرده و سن و سابقه موردنیاز برای دریافت مستمری افزایش یافته است. طبق این قانون، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ سال به ۶۲ سال و حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال افزایش پیدا کرده است.
برای زنان نیز حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال تعیین شده و متقاضیان باید حداقل ۲۰ سال سابقه بیمهپردازی داشته باشند تا بتوانند از مزایای بازنشستگی استفاده کنند.
در این قانون، تسهیلات ویژهای برای برخی گروهها از جمله شاغلان مشاغل سخت و زیانآور، رانندگان و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر پیشبینی شده است که امکان بازنشستگی زودتر از موعد را برای آنها فراهم میکند.
همچنین نحوه اعمال افزایش سنوات بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه افراد متفاوت خواهد بود. افرادی که در زمان ابلاغ بخشنامه کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه دارند، باید ۵ سال بیشتر از شرایط قبلی سابقه کسب کنند. در مقابل، بیمهشدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه دارند، مشمول هیچگونه افزایش سنواتی نخواهند شد.
برای افرادی که سابقه بیمه آنها بین ۱۵ تا ۲۸ سال است نیز افزایش سنوات به صورت پلکانی و متناسب با میزان سابقه اعمال میشود.
هدف از اجرای این قانون، افزایش پایداری منابع صندوقهای بازنشستگی و متناسبسازی شرایط بازنشستگی با تغییرات جمعیتی و افزایش امید به زندگی عنوان شده است.
