تبعیض جنسیتی دستمزد
عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف، تبعیض جنسیتی دستمزد در ایران را مورد بررسی قرار داد.
به گزارش اکوایران، تبعیض جنسیتی دستمزد ، از شکاف ۳۰ درصدی بین دستمزد زنان و مردان حکایت دارد.
او در نشست «سیاستگذاری مبتنی بر شواهد» که به میزبانی مرکز تحلیل داده پژوهشکده مطالعات اقتصادی و صنعتی دانشگاه شریف برگزار شد، به ارائه مقالهای با عنوان مازاد تحصیلات و اثر آن بر شکاف جنسیتی دستمزد پرداخت.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
درخواست ایران از شورای امنیت برای احیای مذاکرات هستهای/ ایروانی: برجام بینقص نبود اما همچنان عملیترین گزینه است
-
خبر «عیدی دولت سیزدهم به بازنشستگان» درباره چه بود؟
-
حمایت 140 اقتصاددان از مسعود پزشکیان
-
پیشبینی بورس فردا 6 تیر 1403 / آیا بازار نتیجه انتخابات را پیشبینی کرده است؟
-
قربانیان وضع موجود نتیجه انتخابات ۱۴۰۳ را رقم خواهند زد
-
تنش در شورای امنیت بر سر برنامه هستهای ایران/ تروئیکای اروپایی: 16 ماه آینده برای دیپلماسی هستهای با ایران کلیدی است
-
جزئیات افزایش یک میلیون تومانی حقوق ماهانه بازنشستگان از فروردین 1403
-
سقف افزایش اجاره ها مشخص شد؛راه شکایت مستاجران باز شد
-
کرملین: در حال کار بر روی یک «معاهده بزرگ» با تهران هستیم
چهره روز
اکوایران: 19 ژوئن، زادروز آنگ سان سوچی، رهبر دمکراسیخواهی است که پس از نیم قرن در میانمار توانست حکومتی غیرنظامی را…