اکوایران: گسترش استفاده از هوش مصنوعی موجب شده تا نگرانیهایی در رابطه با افزایش بیکاری ناشی از اتوماسیون بهوجود آید. با اینحال نتایج یک پژوهش نشان میدهد که تحولات بازار کار در اثر استقرار مدلهای هوش مصنوعی پیچیدهتر از تصور بوده و به صورت…
تعدیل نیرو در شرکتهای فناوری فقط نتیجه قطعی اینترنت یا شرایط جنگی نیست. احسان آراسته، مدیر فنی گروه دیجیکالا، در گفتوگو با «اکوتاپ» میگوید چند اتفاق همزمان در حال تغییر بازار کار اقتصاد دیجیتال است.
اکوایران با استفاده از دادههای مرکز آمار نرخ بیکاری ۱۴۰۴ را محاسبه کرد. طبق این آمار نرخ بیکاری به ۷.۵۱ درصد کاهش یافته اما این کاهش به معنای بهبود وضعیت بازار کار در این سال نبوده است. نرخ مشارکت که سهم جمعیت فعال از کل جمعیت در سن کار را نشان…
اکوایران: اکوایران: بر اساس برآورد اکوایران، نرخ بیکاری سال ۱۴۰۴ معادل ۷.۵۱ درصد بوده است. نرخ بیکاری در این سال همراه با نرخ مشارکت کاهش یافته که نشان از خروج فعالان اقتصادی از بازار کار داشته است.
آیا در زمستانی که گذشت، مردان، جایگزین زنان در بازار کار شدند؟ زهرا کریمی، اقتصاددان و استاد دانشگاه در گفتوگو با اکوایران، در پاسخ به این پرسش میگوید: «برای تحلیل این موضوع، باید به این نکته توجه داشت که بررسی وضعیت اشتغال بهتنهایی کافی نیست.
زهرا کریمی، اقتصاددان و استاد دانشگاه در پاسخ به این پرسش که آیا زنان قربانیان نخست بیثباتیها در بازار کار ایران هستند، ضمن تایید آن، به اکوایران گفت: «تجربههای جهانی نشان میدهد هرگاه شوک منفی به اقتصاد وارد میشود (خواه با منشأ سیاسی، اجتماعی…
گزارش تازه مرکز آمار از بازار کار زمستان ۱۴۰۴ تصویری پیچیده و نگرانکننده از اشتغال در ایران ارائه میدهد؛ تصویری که در ظاهر از کاهش نرخ بیکاری خبر میدهد، اما در باطن نشانههایی از دلسردی نیروی کار و خروج از بازار اشتغال را آشکار میکند.
Citrini Research، موسسهای کوچک اما اثرگذار در حوزه بازارهای مالی، یک سناریوی بدبینانه درباره تأثیر هوش مصنوعی بر اقتصاد آمریکا منتشر کرده است.
تحولات بازار کار در سالهای اخیر با شتابی بیسابقه همراه شده و نقش هوش مصنوعی در این میان تعیینکننده است. کارفرمایان امروز بیش از هر زمان دیگری استخدام را بر پایه مهارتها انجام میدهند، اما این مهارتها به سرعت در حال تغییرند.
اکوایران: آمارهای جدید بازار کار نشان میدهد پاییز ۱۴۰۴ تنها فصل کاهش اشتغال نبوده، بلکه فصل افت کیفیت مشاغل نیز بوده است؛ وضعیتی که در آن زنان بیش از دیگران با کاهش فرصتهای شغلی و گسترش اشتغال ناقص مواجه شدهاند.
