حضور پنج برابری مردان نسبت به زنان در بازار کار
در بهار ۱۴۰۴، تقریباً ۶۸ درصد از مردان ایرانی در بازار کار مشارکت کردهاند. درحالیکه این نرخ برای زنان حدوداً ۱۴ درصد بوده است؛ شکافی پایدار و بزرگ در مقایسه با میانگین جهانی.
بازار کار
اخراج مهاجران افغانستانی ؛ رکود اقتصادی در راه است؟
اکوایران: خروج مهاجران افغانستانی از ایران در پی سیاستهای جدید دولت، بازار کار کشور را با تغییراتی جدی مواجه کرده است. در حالی که میتوان گفت تقاضا برای نیروی کار غیرماهر افزایش یافته، به نظر میرسد همزمان تعدیل نیروی کار ماهر نیز آغاز شده و…
نیروی کار سر جای خود ماند؛ سهم بخشها از اشتغال تغییر نکرد
اکوایران: بررسیها نشان میدهد سهم بخشهای اقتصادی از کل جمعیت شاغل در بهار 1404 نسبت به همین فصل در سال 1403 بدون تغییر باقیمانده است. با اینوجود تعداد افراد شاغل در سه بخش مورد اشاره در این بازه زمانی افزایش داشته است.
بازار کار ایران بدون مهاجران افغان
در برنامه امروز کیوسک، دوشنبه 23 تیر، مهمترین عناوین خبری و تیتر یک روزنامههای صبح جهان را بررسی کردیم.
اولین تصویر از بازار کار در بهار ۱۴۰۴؛ نرخ بیکاری به کجا رسید؟
اکوایران: جدیدترین دادههای مرکز آمار از بازار کار خبر از کاهش یک شاخص عمده بازار کار میدهند.
سبقت زنان 5 استان از مردان در صنعت
اکوایران: بررسیها نشان میدهد در زمستان سال گذشته در میان استانها، سهم صنعت از اشتغال زنان در 5 استان نسبت به مردان بیشتر بوده است.
کمترین فلاکت بعد برجام+ فیلم
نرخ بیکاری کشور در سال گذشته به کمترین مقدار خود در ۲۰ سال گذشته رسیده است. اما آیا این اتفاق مثبتی برای بازار کار کشور تلقی میشود؟
کاهش همزمان مشارکت و بیکاری؛ مرگ اشتغال یا کاهش بیکاری؟
اکوایران: بررسیها نشان میدهد در هفت سال گذشته نرخ مشارکت اقتصادی و نرخ بیکاری روندی نزولی را تجربه کردهاند. این امر احتمالا در نتیجه خروج افراد از بازار کار به دلیل ناامیدی از یافتن شغل بوده است.
ثبت بالاترین نرخ بیکاری در یک استان مرزی
اکوایران: بررسیها نشان میدهد در سال گذشته استان تهران کمترین و کرمانشاه بیشترین نرخ بیکاری را در میان استانهای کشور به خود اختصاص دادهاند.
رابطه میان چکهای برگشتی و بازار کار ایران چیست؟
اکوایران: به نظر میرسد در اغلب استانهای کشور در زمستان سال گذشته رابطهای میان نسبت چکهای برگشتی به کل چکها و سهم خدمات از اشتغال وجود نداشته است.
