در مذاکره‌های بین‌فرهنگی نباید صرفاً تفاوت‌های فرهنگی را عامل اصلی موفقیت یا شکست دانست. فرهنگ مهم است، اما مذاکره با «آدم‌ها» صورت می‌گیرد، نه فقط با «فرهنگ‌ها».

زیاده‌روی در اهمیت دادن به فرهنگ می‌تواند باعث کلیشه‌سازی و قضاوت اشتباه شود.

چهار قانون برای موفقیت در این نوع مذاکرات پیشنهاد شده که امیرحسین خالقی در اکوکست این هفته به آن می‌پردازد.