وقتی AI مزیت نمیسازد
گسترش سریع پروژههای هوش مصنوعی در سازمانها، لزوماً به تحول معنادار منجر نمیشود.
اقتصاددان
گسترش سریع پروژههای هوش مصنوعی در سازمانها، لزوماً به تحول معنادار منجر نمیشود.
تحولهای پیدرپی همیشه نشانه پویایی نیستند. بسیاری از سازمانها در چرخهای میافتند که تغییرهای بزرگ، بدون حل ریشهای مسائل، فقط خستگی، سردرگمی و فرسایش ایجاد میکند.
شرکتهای سرمایهگذاری خصوصی یا Private Equity معمولاً به «بازیهای مالی» شناخته میشوند؛ اما پژوهشهای هاروارد بیزینس ریویو نشان میدهد بخش مهمی از موفقیت آنها نه در ترفندهای حسابداری، بلکه در انضباط اجرایی، تصمیمگیری سریع و بازطراحی بیرحمانه سازمان نهفته است.
اکوکست: در جهانی که تصمیمهای سیاسی، فرهنگی و قانونی میتوانند ناگهان یک صنعت را فلج کنند، همهی بحرانها با «مقاومت» یا «خروج» حل نمیشوند.
در این قسمت از این برنامه «سروستان»، مصطفی صادق با امیرحسین خالقی گفتوگو کرده است.
نظمهای اقتصادی غیرسرمایهداری چه جایگزینی برای مالکیت خصوصی، بازار و سودجویی پیشنهاد میدهند و چگونه از کارایی و حقبنیادی پیشنهاد خود دفاع میکنند؟
همه میدانند داده ارزشمند است، اما چرا بسیاری از تلاشها برای درآمدزایی از داده به شکست میانجامد؟ تجربه شرکتهای بزرگ نشان میدهد مشکل از جایی شروع میشود که سازمانها بهجای تمرکز بر کاربرد داده برای مشتری، مستقیم سراغ تکنولوژی میروند.
در این قسمت از برنامه سروستان، مصطفی صادق درباره «کاراییِ آزادی» با امیرحسین خالقی گفتوگو کرده است.
به تازگی سند امنیت ملی آمریکا منتشر شده است که اولویتها و سیاستهای کلی ایالات متحده را بیان میکند. این قسمت از برنامه «زمینه» با اجرای امیرحسین خالقی و حضور آرش رئیسینژاد به تحلیل و بررسی این سند میپردازد.
آمازون، غول خرده فروشی آنلاین رو رو در نظر بگیرید. هر روز چند میلیون محصول جدید توی این بازار بزرگ ثبت میشه: از گوشی و لباس گرفته تا لوازم خانگی و هر چیز دیگه ای که بخوای. حالا فکر کن اطلاعات این جنسا یعنی عکسها و توضیحات و مشخصاتشون غلط یا ناقص باشه. این یعنی یه مصیبت بزرگ! مشتری اشتباه میخره، مرجوع میکنه و اعتمادش از بین میره و اینم یعنی ضررهای چند میلیارد دلاری!