در موج جدید تعدیل نیروهای فنی، سوالی برای بسیاری از فعالان اکوسیستم فناوری مطرح شد که آیا برنامهنویسها و نیروهای تکنیکال باید کلاً مسیر شغلیشان را عوض کنند؟
احسان آراسته، مدیر فنی گروه دیجیکالا، در گفتوگو با «اکوتاپ» معتقد است پاسخ این سؤال لزوماً «تغییر شغل» نیست، بلکه «بهروزرسانی مهارت» است. به گفته او، بازار فناوری همیشه در حال تغییر بوده و حالا با ورود هوش مصنوعی، سرعت این تغییر بیشتر شده است.
او میگوید نیروهای فنی اگر میخواهند همچنان در بازار کار باقی بمانند، باید ابزارها و تکنولوژیهای جدید را یاد بگیرند و خودشان را با نیازهای تازه صنعت هماهنگ کنند. به اعتقاد آراسته، بسیاری از موقعیتهای شغلی حذف نمیشوند، بلکه شکل آنها تغییر میکند.
مدیر فنی دیجیکالا تأکید میکند آینده متعلق به افرادی است که بتوانند در کنار تجربه فنی، از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنند و مهارتهایشان را متناسب با تحولات بازار ارتقا دهند.
