هوش مصنوعی دیگر فقط ابزار تحلیل داده یا چتبات نیست؛ حالا دارد جای خود را در بالاترین سطوح تصمیمگیری باز میکند. از هنگکنگ تا ابوظبی، نمونههایی از حضور رسمی AI در هیئتمدیرهها دیده میشود. این فناوری میتواند شکاف اطلاعاتی اعضای هیئتمدیره را…
خیلی از ما آدمها به دلایل مختلف شاد نیستیم و از زندگی آنطور که باید، لذت نمیبریم.
در مذاکرههای بینفرهنگی نباید صرفاً تفاوتهای فرهنگی را عامل اصلی موفقیت یا شکست دانست. فرهنگ مهم است، اما مذاکره با «آدمها» صورت میگیرد، نه فقط با «فرهنگها».
آیا یادگیری فقط به فرد محدود میشود؟ همه میدانیم که یادگیری یعنی توانایی تغییر رفتار، اما وقتی صحبت از یک سازمان میشود، پیچیدگی آن چند برابر خواهد شد.
اکوایران: مذاکره کلیدواژه پرتکرار در دنیای سیاست، تجارت و حتی ارتباطات است؛ اصطلاحی که در عمل، توفیق آن به مهارت، خلاقیت و استراتژی مذاکرهکننده بازمیگردد.
مدیران موفق، همه کارها را انجام نمیدهند، بلکه روی همان چیزهایی تمرکز میکنند که واقعاً میتوانند بهترین باشند! چرا که وقت محدود است، اما کارها بیپایان!
تحقیقی طولانیمدت درباره دلایل تغییر شغلها نشان میدهد که کارکنان معمولاً به دلایل فشارهای محیط کاری یا جذابیتهای شغلی جدید شغل خود را ترک میکنند.
برندهای سلبریتی بخش مهمی از صنعت بازاریابی و تبلیغات را تشکیل میدهند. این برندها توانستهاند با معرفی خود به عنوان نمادهای معتبر و جذاب، برندها و محصولاتشان را با دنیای اینفلوئنسینگ مرتبط کنند.
بسیاری از شرکتها در ابتدای کار با شور و اشتیاق وارد بازار میشوند و با سرعتی چشمگیر رشد میکنند. اما این تب تند دیری نمیپاید و بسیاری از آنها با چالشها و افت مواجه میشوند.
