بحرانی که از درون شرکتها را نابود میکند
منابع انسانی یکی از بزرگترین سرمایههای هر بنگاه اقتصادی به حساب میآید. اما به اعتقاد محمد فاضلی، جامعه شناس یکی از تهدیدهایی که هم اکنون شرکتها به چالش میکشد، همین سرمایههای انسانی هستند.
منابع انسانی یکی از بزرگترین سرمایههای هر بنگاه اقتصادی به حساب میآید. اما به اعتقاد محمد فاضلی، جامعه شناس یکی از تهدیدهایی که هم اکنون شرکتها به چالش میکشد، همین سرمایههای انسانی هستند.
بخش معدن امروز گرفتار نگاه سنتی ای است که می تواند عمق چالش های موجود را افزایش دهد. این در حالی است که دنیا به سمت معدنکاری هوشمند در حرکت است و اگر بخش معدن ایران از این تغییر جا بماند، جبران کردن آن چندان کار آسانی نخواهد بود.
سرمایهگذاری روی استارتاپها و فناوریهای جدید در ایران به چه سمت و سویی در حال حرکت است؟ این سوالی است که در پنل «آینده سرمایهگذاری خطرپذیر در ایران» به آن پاسخ داده شده است.
هرچند صنعت پخش در دنیا در رده صنایع بزرگ قرار دارد و توجه ویژهای به آن میشود، اما این صنعت در کشور ما همچنان در پیچ سنتی بودن قرار دارد و نتوانسته از این مرحله عبور کند.
اکوایران : رییس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران گفت : فیش حقوقی کارکنان شهرداری باید در سامانه شفافیت قرار گیرد .
در شرایط کنونی کشور و با توجه به موج مهاجرتی که شکل گرفته، بسیاری از سازمانها و شرکتها با بحران کمبود نیروی متخصص مواجه شدهاند.
اگرچه بهطور معمول استارتاپها در مقایسه با بازارهای اصلی کوچک مقیاسند اما فناوریهای استارتاپی که اصطلاحا بنیانفکن نامیده میشوند، در حال ایجاد تغییرات جدی در اکوسیستم منابع انسانی هستند.
وقتی قیمت کالایی افزایش پیدا می کند چه کار می کنید؟ به احتمال زیاد کمتر می خرید اگر دستمزد نیروی کار خیلی بالا برود کمتر استخدام می شود.