علی سرزعیم، اقتصاددان، در میزگرد اکوایران: خصوصیسازی بدون تعیین اهلیت مدیران امکانپذیر نیست و قبل از واگذاری مدیریت هر بنگاه، باید شایستگی و تخصص فرد سنجیده شود.
نکته مهم این است که اهلیت مدیران بهشدت وابسته به اندازه بنگاه است و متأسفانه در ایران روند خصوصیسازی از شرکتهای بزرگ آغاز شد؛ جایی که تجربه مدیریتی افراد برای مجموعههای عظیم مانند پتروشیمی یا فولاد مشخص نبود.
در حالی که مسیر درست این بود که ابتدا شرکتهای کوچک واگذار میشد و با گذر زمان، شایستگی مدیران در طول رشد شرکتها اثبات میشد و سپس سراغ شرکتهای بزرگ میرفتیم.
اما متأسفانه این روند برعکس طی شد و مسئولیت مدیریت بنگاههای بزرگ به افرادی سپرده شد که اهلیتشان ثابت نشده بود.
