هوش مصنوعی مولد: افزایش بهرهوری به قیمت کاهش انگیزه کارکنان
هوش مصنوعی مولد از یکسو بهرهوری را افزایش و از سوی دیگر، انگیزه را در کارمندان کاهش میدهد. در ویدیوی بالا به پژوهشی از نشریه اچبیآر در این زمینه پرداخته شده است.
به گزارش اکوایران، هوش مصنوعی ابزاری قدرتمند است که میتواند بسیاری از وظایف انسانی را به بهترین شکل و در کوتاهترین زمان انجام دهد.
نشریه هاروارد بیزینس ریویو (اچبیآر) در پژوهشی نشان داده که هوش مصنوعی مولد نظیر چت جیپیتی از یکسو بهرهوری را افزایش میدهد و از سوی دیگر، منجر به کاهش انگیزه درونی و ذاتی در میان کارکنان شرکتها خواهد شد.
یکی از روشها برای حفظ انگیزه در عصر هوش مصنوعی، چرخش وظایف است یعنی باید برخی کارها را به کمک هوش مصنوعی و برخی دیگر را مستقل انجام داد و به این ترتیب تنوع را حفظ کرد.
در نظر داشته باشید که هوش مصنوعی، به دلیل افزایش بهرهوری میتواند روحیه کارکنان را افزایش دهد، اما در عین حال، استفاده مکرر از آن، منجر به کاهش انگیزه درونی هم خواهد شد. به همین دلیل باید به استقبال ترفندهایی نظیر چرخش وظایف رفت.
در ویدیوی بالا به بررسی پژوهش اچبیآر درباره اثرات استفاده از هوش مصنوعی مولد روی کارکنان شرکتها و ادارهها پرداخته شده است.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
رهبر اپوزیسیون: اگر جنگ متوقف نشود، درهای جهان به روی اسرائیل بسته خواهد شد
-
انتقادها به نصب بلندگو در تهران / نژادبهرام: در عصر فناوری هستیم نه عصر حجر/ قراییمقدم: همه دسترسی به اینترنت ندارند
-
ورود موج گرمای جدید به کشور از امروز؛ افزایش دمای بالای ۵۰ در ۱۲ نقطه
-
کاهش شدید پاکبانان در پایتخت/ 80 درصد نیروها به کشورشان بازگشتند
-
هشدار عراقچی به آمریکا: واکنش بعدی ما دیگر قابل پنهان کردن نخواهد بود
-
بقایی: هدف حملات اسرائیل، فروپاشی ایران بود نه توقف برنامه هستهای
-
نمره 20 در کارنامه اعتباری همسایه جنوبی
-
خواب ترامپ برای چین
-
کاهش قابل توجه ذخایر ضدموشکی آمریکا پس از جنگ ۱۲ روزه؛ چرا پکن برنده بزرگ درگیری است؟