به گزارش اکوایران، مراسم آیین تکریم و معارفه معاونان آموزشی وزارت بهداشت امروز، سه‌شنبه 15 آبان 1403، با حضور وزیر بهداشت و همچنین عبدالحسین خسروپناه، دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی،‌ در محل این وزارتخانه برگزار شد.

در این مراسم، محمدرضا ظفرقندی با تاکید بر اهمیت جذب جوانان متخصص و جلوگیری از مهاجرت به نکاتی اشاره کرد که در ادامه می‌خوانید:

  • حوزه سلامت و بهداشت ضامن جان مردم است. تخفیف در هیچیک از بخش‌های حوزه آموزش پزشکی مجاز نیست.

  • حرکت علم رو به پیشرفت بوده و توقف ندارد و در کنار آن امر معلمی و آموزش نیز کاری پویا است. اساس آموزش، تکریم و احترام استادان و فراهم آوری زمینه رشد دانشجویان، دستیاران، فلوشیب ها و ... است و این احترام باید در همه ابعاد مادی و معنوی سرلوحه کار باشد.

  • در آموزش دانشجویان باید آنها را مثل فرزندان خود بدانیم و این نه تنها در حوزه آموزش پزشکی بلکه در حوزه اخلاق پزشکی و حوزه فرهنگ هم صدق می‌کند؛ به طوری که دانشجویان به انسان‌های خوب تبدیل شوند یعنی هدف از آموزش آنها این نکته باشد که با علم خود به مردم خدمت کنند.

  • باید افرادی را تربیت کنیم که دلسوز بیمار باشند و مریض را مانند بچه یا پدر و مادر خود بدانند. برای همین باید زمینه‌ای را فراهم کنیم که ارتباطمان با دانشجوها و دستیاران رودررو و چهره به چهره باشد.

پذیرش 2 برابر کلاس‌های پزشکی

  • یکی از صدمات افزایش بی‌رویه ظرفیت‌ها، دور شدن استاد از دانشجویان است. شکایاتی داشته‌ایم که کلاس‌هایی که باید ۶۰ نفر ظرفیت داشته باشند، ۱۲۰ دانشجو دارد که این کار هم به کیفیت علم و هم به آموزش اخلاق پزشکی ضربه می‌زند.

  •  باید یک بازنگری در بخش افزایش ظرفیت صورت گیرد و زیرساخت‌ها نیز باید فراهم شود؛ در آنژیوگرافی دستیاری داشتیم که ۲۰ آنژیوگرافی انجام داده بود و دستیاری هم داشتیم که حتی یک آنژیوگرافی نیز انجام نداده بود.

  •  بعضی فارغ التحصیلان رشته مامایی یک دانشگاه نزد من آمدند و گفتند که ما از این رشته فارغ‌التحصیل شده‌ایم ولی حتی یک زایمان انجام نداده‌ایم، در حالی که فارغ التحصیلان باید مهارت عملی لازم را در رشته خود داشته باشند.

  • باید استادان و دانشجویان را در کشور نگه داریم و نگذاریم زحماتی که برای آموزش آنها کشیده شده‌است، ضایع شود و آنها از کشور مهاجرت کنند.

  • در سفر به آمریکا با جانشین رئیس بخش پیوند کبد آمریکا صحبت می‌کردم، همه متخصصان دور میز دانشمندان پزشکی از کشورهای دیگر بودند طوری که اگر آنها آمریکا را ترک می‌کردند، این کشور چیزی نداشت.‌

  • ما نیز باید در وهله اول جلوی مهاجرت کادر درمان را بگیریم و در مرحله بعد نخبگان دیگر کشورها را جذب کنیم.

چاره‌جویی برای حفظ نخبگان

  •  یکی از اولویت‌های این وزارتخانه در دولت چهاردهم چاره جویی برای حفظ نخبگان است. در جلساتی که تاکنون در وزارتخانه در این خصوص داشتیم، به این نتیجه رسیدیم که باید قدر نخبگان را بدانیم و آنها را در جای مناسب و به موقع جذب کنیم.

  • در پذیرش رشته پزشکی هم مشکلاتی داریم؛ وقتی رتبه ۸۰ کنکور در رشته پزشکی قبول نمی‌شود به این نتیجه می‌رسد که در آینده جایی در این مملکت ندارد و دست به مهاجرت می‌زند.

  • باید درس خواندن در حوزه پزشکی را کمی آسان کنیم. درس خواندن در این رشته بسیار سخت است و سبب دلزدگی می‌شود. شخص باید ۷ سال درس بخواند و بعد ۴ سال طرح را در یک نقطه دور افتاده بگذراند. بعد از دستیاری هم دوباره باید در یک جای دور دست چند سال طرح بگذارند. بعد از تخصص هم همین طور که باید با تدبیر این مشکلات را کم کرد.

 فرصت مناسب برای پیوند سلامت و هوش مصنوعی

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز در این آیین با تاکید بر این که دبیرخانه شورا همانند دوران گذشته آماده تعامل و همکاری با وزارت بهداشت است به برخی از نکات اشاره کرد:

  • با همفکری وزارت بهداشت می توانیم مسائل حوزه سلامت را که در نهایت به ارتقای سلامت جامعه کمک منجر می شود، برطرف کنیم.

  • اگر در این دوره هوشمندسازی سلامت و آموزش پزشکی انجام شود، اقدام بسیار ارزشمندی برای کشور است.

  • سند هوش مصنوعی توسط شورایعالی انقلاب فرهنگی ابلاغ و سازمان هوش مصنوعی نیز تشکیل شده است و فرصت بسیار خوبی برای پیوند بیشتر سلامت و هوش مصنوعی در پیش روی ما قرار دارد. 

  • در دوره کنونی به تدوین الگوی حکمرانی سلامت نیاز داریم که پس از تهیه این نقشه علمی می توانیم شاهد تحقق الگوی حکمرانی سلامت باشیم.