نیروهای یقه آبی را چطور حفظ کنیم؟/ دلایل کمیابی یقهآبیها در اقتصاد ایران
اصطلاح «یقه آبی» به مشاغلی اطلاق میشود که شامل کار فیزیکی است. این عبارت در دهه ۱۹۴۰ سرچشمه گرفت و به رنگ لباس کار افرادی که کار فیزیکی کامل و میدانی را انجام میدادند، اشاره داشت.
توجه به کارکنان یقه آبی بسیار مهم است. اخیرا مهاجرت به این بخش بازار کار ایران رسیده و نیروی یقه آبی کمیاب شده است. ناظران یکی از دلایل را بحث دستمزد مطرح میکنند.
سومین پنل از رویداد HR VISION به این موضوع اختصاص داشت تا متخصصین چالش های جذب و نگهداشت نیروهای یقه آبی را بررسی کنند. مهدی نیکپور مدیر منابع انسانی گروه صنعتی رز، مونا سوری مدیر توسعه استعداد در صنایع تولیدی کروز، خشایار حکیمی معاون منابع انسانی قطعات خودرو عظام و منصور مددی معاون سرمایه انسانی در گروه اقتصادی گلستان سخنرانان این پنل بودند.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
پیامی که به واشنگتن و تلآویو ارسال شد؛ برنامه تهران برای ضربه متقابل به تلآویو چیست؟
-
عارف، حکم جدید دریافت کرد
-
پیامی که بلینکن برای تهران فرستاد؛ چرخه بیپایان تشدید تنش در خاورمیانه به پایان میرسد؟
-
زنگ خطر یارگیری امارات برای ایران
-
سبقت بریکس از گروه هفت نزدیک است
-
شکسته شدن رکورد رایگیری اولیه در انتخابات آمریکا
-
چگونه ممکن است پای روسیه به مناقشه ایران و اسرائیل باز شود؟
-
آتشسوزی نیروگاه منتظر قائم خرابکاری نبود
-
چگونه ترور رهبر حماس استراتژی تهران علیه تلآویو را تغییر میدهد؟
چهره روز
فتحالله گولن، روحانی و نویسنده برجسته ترکیهای، 21 اکتبر 2024 یعنی 8 سال بعد از کودتای نافرجام علیه اردوغان، در…