در برنامه هفتم توسعه، پیشبینی شده که برای چابکسازی دولت، ۱۵ درصد از کارمندان در ۵ سال آینده کاهش یابند.
اگرچه چابکسازی دولت هدفی مهم و مورد توجه بسیاری از کشورهاست، اما گزارش سازمان همکاریهای اقتصادی و توسعه و تطبیق آن با شرایط کنونی اقتصاد ایران نشان میدهد که در وضعیت رکود صنعتی و نرخ بیکاری بالا، حرکت به سمت تعدیل نیروی انسانی دولت میتواند پیامدهای نامطلوبی داشته باشد.
به جای این رویکرد، دولت میتواند با تمرکز بر بودجهریزی عملکردی و حذف هزینههای برنامههای ناکارآمد، بهرهوری و کارایی خود را افزایش دهد.
